CHUYÊN VIÊN PHẦN MỀM MISA - BÌNH DƯƠNG

  • Địa điểm làm việc : Bình Dương
  • Ngày đăng tuyển : 19/04/2021
  • Nghành nghề : Đầu tư/ Tài chính/Kế toán/Kiểm toán
  • Hạn nộp hồ sơ : 19/05/2021
  • Chức vụ : Nhân viên
  • Lượt xem : 134
  • Mức lương : Thỏa thuận

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Khảo sát, thu thập thông tin nội bộ và phân tích yêu cầu nghiệp vụ về phát triển, chỉnh sửa phần mềm

- Quản trị và vận hành phần mềm nhằm mục đích tối ưu hóa công việc.

- Hướng dẫn và đào tạo các bộ phận liên quan sử dụng phần mềm, phân tích và đưa ra mô hình, giải pháp dựa trên yêu cầu đã thu thập được

- Tư vấn trên góc độ nghiệp vụ dựa vào các phân tích và nghiên cứu của mình, kết nối và liên kết các phần mềm bổ trợ hoặc thừa hưởng từ Misa.

- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ:- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành: Kế Toán, Kế Toán Doanh Nghiệp, Kế Toán - Kiểm Toán, Tài Chính Kế Toán, Tài Chính Doanh Nghiệp, Tài Chính Ngân Hàng

Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương đương

Khả năng phân tích, tổng hợp và viết báo cáo

Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc

3. QUYỀN LỢI

- Mức thu nhập: cạnh tranh - thỏa thuận theo năng lực làm việc

- Phụ cấp tiền cơm, tiền đi lại: theo quy định công ty

- Xét duyệt tăng lương/ thăng chức 02 lần/năm

- Phép năm: đầy đủ theo quy định Luật Lao Động  (làm việc 05 năm sẽ cộng thêm 01 ngày phép)

- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động

- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động

- Đóng bảo hiểm tai nạn AIG: theo quy định công ty tính theo thâm niên.

- Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao

- Thưởng đậu và hoàn thành khóa học Thạc sĩ, liên thông đại học, văn bằng 2...

- Thưởng mừng cưới, mừng sinh con, phúng viếng tang chế...

- Thưởng thâm niên: thưởng 5% lương sau mỗi một năm làm việc và tính tại thời điểm

 * Cơ hội:

 - Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo. 

- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực và các chế độ phúc lợi cạnh tranh

- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.

- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.