NHÂN VIÊN KẾ TOÁN HÀNH CHÍNH - BÌNH DƯƠNG

  • Địa điểm làm việc : Bình Dương
  • Ngày đăng tuyển : 05/05/2021
  • Nghành nghề : Đầu tư/ Tài chính/Kế toán/Kiểm toán
  • Hạn nộp hồ sơ : 31/08/2021
  • Chức vụ : Nhân viên
  • Lượt xem : 606
  • Mức lương : Thỏa thuận

​​​​​​1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 - Tiếp nhận và kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn: (Kiểm tra lại thông tin đây đủ (Tên công ty, MST, Địa chỉ nội dung xuất)
- Cập nhật ghi chép phản ánh kịp thời các thông tin giao nhận hàng hóa hằng ngày: kiểm tra số lượng, đơn giá từng sản phẩm, lấy đó làm căn cứ xuất hóa đơn cho khách hảng
- Nhập liệu hóa đơn: tạo đơn mua hàng dịch vụ trên hệ thống, nhập HĐ dịch vụ
- Lưu trữ  hóa đơn: lưu trữ hóa đơn và tờ khai theo từng tháng và từng quý 
- Quản lý và lưu trữ hợp đồng giao dịch với khách hàng
- Tiếp nhận yêu cầu xuất hóa đơn: dựa vào danh sách đơn bán hàng xuất HĐ theo yêu cầu các phòng ban
- Kiểm tra đơn hàng: In phiếu giao hàng từ đơn hàng kinh doanh đã chốt sau đó Kiểm tra đầu vào, Kiểm tra hợp đồng (nếu có)
- Xuất hóa đơn bán hàng: Sau khi kiểm tra đơn hàng đầy đủ  thông tin cần xuất thì tiến hành xuất HD
- Lập hóa đơn trên misa
- Trình ký, ghi sổ và giao HĐ cho các bên liên quan.
- Đối chiếu công nợ với khách hàng: đối chiếu công nợ KH, rà soát và bổ sung (nếu thiết sót) toàn bộ hóa đơn trong tháng.

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ....

- Kinh nghiệm từ 1 –2 năm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu trong lĩnh vực y tế là một lợi thế.

- Có thểđi công tác theo yêu cầu.

- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc cao

3. QUYỀN LỢI

- Mức thu nhập: cạnh tranh - thỏa thuận theo năng lực làm việc

- Phụ cấp tiền cơm, tiền đi lại: theo quy định công ty

- Xét duyệt tăng lương/ thăng chức 02 lần/năm

- Phép năm: đầy đủ theo quy định Luật Lao Động  (làm việc 05 năm sẽ cộng thêm 01 ngày phép)

- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động

- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động

- Đóng bảo hiểm tai nạn AIG: theo quy định công ty tính theo thâm niên.

- Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao

- Thưởng đậu và hoàn thành khóa học Thạc sĩ, liên thông đại học, văn bằng 2...

- Thưởng mừng cưới, mừng sinh con, phúng viếng tang chế...

- Thưởng thâm niên: thưởng 5% lương sau mỗi một năm làm việc và tính tại thời điểm

 * Cơ hội:

 - Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo. 

- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực và các chế độ phúc lợi cạnh tranh

- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.

- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.