TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - BÌNH DƯƠNG

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp từ đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, văn thư, Lưu trữ hồ sơ...
Khả năng giao tiếp và quản lý đội nhóm tốt.
Kỹ năng vi tính tốt
Kỹ năng quan hệ cá nhân, giao tiếp với thái độ tích cực với đồng nghiệp, khách hàng.
Chủ động và độc lập trong công việc được giao.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xây dựng quan hệ.

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức thu nhập: cạnh tranh - thỏa thuận theo năng lực làm việc
Phụ cấp tiền cơm, tiền đi lại: theo quy định công ty
Xét duyệt tăng lương/ thăng chức 02 lần/năm
Phép năm: đầy đủ theo quy định Luật Lao Động (làm việc 05 năm sẽ cộng thêm 01 ngày phép)
Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động
BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
Đóng bảo hiểm tai nạn AIG: theo quy định công ty tính theo thâm niên.
Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao
Thưởng đậu và hoàn thành khóa học Thạc sĩ, liên thông đại học, văn bằng 2...
Thưởng mừng cưới, mừng sinh con, phúng viếng tang chế...
Thưởng thâm niên: thưởng 5% lương sau mỗi một năm làm việc và tính tại thời điểm

* Cơ hội:

Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

4. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC