TRƯỞNG PHÒNG NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN

  • Địa điểm làm việc : Bình Dương
  • Ngày đăng tuyển : 14/05/2021
  • Nghành nghề : Công nghệ sinh học
  • Hạn nộp hồ sơ : 13/06/2021
  • Chức vụ : Trưởng phòng
  • Lượt xem : 272
  • Mức lương :

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia xây dựng chiến lược nghiên cứu và phát triển sản phẩm mảng sinh học phân tử.
• Đọc, phân tích các tài liệu về chuyên ngành Sinh học phân tử, để nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
• Đề xuất các kế hoạch phát triển sản phẩm, cải tiến sản phẩm, tổ chức, phân công thực hiện kế hoạch.
• Giám sát, kiểm soát và đánh giá các dự án phát triển sản phẩm nhằm đảm bảo theo đúng tiến độ và định hướng đề ra.
• Định hướng cho nhân viên nghiên cứu nhằm xác định được những điểm hạn chế của sản phẩm cũ, định hướng phát triển sản phẩm mới 
• Đánh giá lại chất lượng sản phẩm theo định kỳ.
• Liên kết với các trường Đại Học, các trung tâm nghiên cứu, các đơn vị sản xuất, tìm kiếm nguồn đề tài, đơn hàng từ đó cập nhập sản phẩm mới, nguyên liệu mới ở thị trị trường trong và ngoài nước.
• Báo cáo và cập nhật công việc theo định kỳ, đề xuất các giải pháp.
• Đào tạo đội ngũ kế thừa.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp đại học trở lên ngành sinh học, công nghệ sinh học chuyên ngành sinh học phân tử có ít 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu thị trường chuyên ngành và đối thủ cạnh tranh.
• Có kinh nghiệm chuyên sâu về nghiên cứu.
• Đã từng làm về nghiên cứu.
• Đọc hiểu, dịch và soạn thảo tài liệu tiếng anh chuyên ngành, viết các bài báo khoa học bằng tiếng anh.
• IETLS 6.0 trở lên, hoặc sẽ phỏng vấn bằng tiếng anh.
• Có CV nghiên cứu.
• Hoạch định, có tư duy phân tích tổng hợp, nhạy bén, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Kỹ năng quản lý, tổ chức, triển khai.
• Độ tuổi từ 28 – 45.

3. QUYỀN LỢI

- Mức thu nhập: cạnh tranh - thỏa thuận theo năng lực làm việc

- Phụ cấp tiền cơm, tiền đi lại: theo quy định công ty

- Xét duyệt tăng lương/ thăng chức 02 lần/năm

- Phép năm: đầy đủ theo quy định Luật Lao Động  (làm việc 05 năm sẽ cộng thêm 01 ngày phép)

- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động

- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động

- Đóng bảo hiểm tai nạn AIG: theo quy định công ty tính theo thâm niên.

- Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao

- Thưởng đậu và hoàn thành khóa học Thạc sĩ, liên thông đại học, văn bằng 2...

- Thưởng mừng cưới, mừng sinh con, phúng viếng tang chế...

- Thưởng thâm niên: thưởng 5% lương sau mỗi một năm làm việc và tính tại thời điểm

 * Cơ hội:

 - Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo. 

- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực và các chế độ phúc lợi cạnh tranh

- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.

- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.